轉知「彰化縣政府112年度推動員工協助方案實施計畫」及相關附件1份,請同仁參考運用。

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人事室 / 張貼者 人事主任    


張貼日期: 2023-02-18 11:46:03  點閱:248


一、依據彰化縣政府112217日府人企字第1120057031號函辦理。

二、為提升組織競爭力及落實人性關懷,透過規劃適當方案與提供資源,營造健康支持性的美好職場,爰訂定旨揭計畫。

三、有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下:

()專屬全方位專業諮詢服務資源:

1、服務對象:縣府暨所屬各機關學校員工。

2、服務內容:提供心理、法律、工作、財務、醫療、組織管理等六大議題全方位專業諮詢服務。

3、服務專線:與宇聯管理顧問有限公司合作,每人每年補助6次諮詢服務,諮詢預約請撥打EAP專線(02-298630990800-025985)或由人事處EAP窗口協助(04- 7531412)

()優先以員工需求規劃相關課程或活動:依縣府暨所屬各機關學校需求問卷調查結果,從「工作面」、「生活 面」及「健康面」等三大面向規劃辦理相關講座或訓 練,協助同仁達到工作與生活調和。

()危機個案24小時內緊急協助服務:為因應危機處理效能 及降低危機事件傷害風險,提供EAP24小時緊急事件協 助,透過人事處EAP窗口依員工議題及預約時間、地點安 排適合的EAP諮詢師進行電話或會談服務。

()各項諮詢服務資料全程保密,依心理師法及縣府EAP資料保密、保存及調閱規定,未經法律程序或當事人同意,均不得對外公開,請同仁安心使用、無須擔心隱私問題。

四、檢附「彰化縣政府112年度推動員工協助方案實施計畫」、EAP服務作業流程及資源一覽表等相關附件各1份。


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